×
Önemli Duyuru
Skip to content
Güncel Duyurular
Öğretim Üyesi Alım İlanı (30.12.2025 tarihli ilan)
Öğretim Elemanı Alım İlanı (30.12.2025 tarihli ilan)
Sözleşmeli Personel Alım İlanı (29.12.2025 tarihli ilan)
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
444 0 478
personel@karabuk.edu.tr
EN
|
TR
Menu
Başkanlığımız
Hakkımızda
Personel
Misyon-Vizyon
İç Kontrol
İş Akış Şemaları
Sık Kullanılanlar
Yök Yabancı Dil Eşdeğerleri
Yök 4'Lük Sistemin 100'Lük Sisteme Eşdeğerliliği
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Alımı Hk. Yönetmelik
Eşdeğerlilik Tablosu
KBÜ Kalite Rehberi
Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükseltilme Ve Atanma Yönergesi
İstatistik
Hizmet İçi Eğitim
Mevzuat
Kanunlar
Personel Bilgi Bankası
Yönetmelikler
Emeklilik Yaş Haddini Doldurmuş Öğretim Üyelerinin Sözleşmeli Olarak Çalıştırılmasına İlişkin Usul Ve Esaslar
İdari Personel Ödül Yönergesi
İdari Personel Naklen Tayin Usul Ve Esasları
Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırma Yönergesi
Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükseltilme Ve Atanma Yönergesi
Karabük Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükseltilme Ve Atanma Yönergesi (01.10.2026 Tarihinden Sonra Yürürlüğe
Formlar
Akademik Personel Alım İşlemleri
Akademik Personel İlanına Başvuru Formları
Akademik Personel Atama Süreçleri
Yabancı Uyruklu Personel Formları
International Academic Staff
Kvkk Portalı
Bir Önerim Var
İletişim
8 YILA BİR KADEME UYGULAMASI
SN
YAZI TARİHİ
YAZI İÇERİĞİ
03.02.2017 -
Aday Memurlukta Geçen Sürelerin Sekiz Yıllık Sürenin Hesabında Dikkate Alınıp Alınamayacağı Hakkında
18.08.2016 -
Disiplin Cezası Silinen Memurlara 8 Yıl Disiplin Cezası Almamış Olmak Hükmü Dolayısıyla Kademe İlerlemesinin Uygulanıp Uygulanamayacağı Hakkında
02.07.2015 -
57 Sayılı Kanunun 64'üncü Maddesi ile 37'nci Maddesinin Koşulları Sağlaması Halinde Beraber Uygulanabileceği Hakkında
07.03.2014 -
Üniversitede Uzman (akademik) Kadrosunda Görev Yapmakta iken Mühendis Olan Personelin Uzman Olarak Görev Yaptığı Sürelerin 657 64. Madde Kapsamında Dikkate Alınıp Alınmayacağı Hakkında
05.11.2013 -
657 Sayılı Devlet Memurlarının Kanununun 37'nci Maddesi İle 64'üncü Maddesinin 4. Bendinin Uygulanmasına İlişkin Görüş
Hedefler