T.C.
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GÖREVDE YÜKSELME SINAVI
İLAN METNİ
(SON BAŞVURU TARİHİ: 14.02.2022)
Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği kapsamında aşağıda belirtilen “Memur” ve “Şoför” kadroları için görevde yükselme sınavı ile atama yapılacaktır.
Görevde Yükselme Sınavı Kapsamında İlan Edilen Kadrolar
|
Sıra No |
Sınıfı |
Unvanı |
Derecesi |
Birimi |
Sayısı |
Başvuracak Personelde Aranan Nitelikler |
|
1 |
GİH |
Memur |
5 |
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı |
1 |
İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibariyle, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 6. ve 7. maddelerinde belirtilen şartları taşıyor olmak. Şoför kadrosuna başvurular için en az 3 yıllık (B) sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak. |
|
2 |
GİH |
Memur |
5 |
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü |
1 |
|
3 |
GİH |
Memur |
10 |
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı |
1 |
|
4 |
GİH |
Memur |
5 |
Safranbolu Fethi Toker Güzel Sanatlar Fakültesi |
1 |
|
5 |
GİH |
Memur |
8 |
TOBB Teknik Bilimler MYO |
1
|
|
6 |
GİH |
Memur |
7 |
Yabancı Diller Yüksekokulu |
1 |
|
7 |
GİH |
Memur |
5 |
Yabancı Diller Yüksekokulu |
1 |
|
8 |
GİH |
Şoför |
9 |
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı |
1 |
Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği gereğince;
-
Sınava ilişkin başvurular için ekte sunulan dilekçe ve başvuru formu kullanılacak; ilgili dilekçe, form ve öğrenim durumunu gösterir belge kapalı zarf içinde 31.01.2022 – 14.02.2022 (Mesai Bitimine Kadar) “Genel Evrak” birimine teslim edilecektir. (Md.11/4) Şoför kadrosu için başvuracak adayların sürücü ehliyetinin fotokopisini de başvuru esnasında sunmaları gerekmektedir.
-
Aylıksız izinde bulunan personelimiz dahil olmak üzere, ilgili mevzuat uyarınca verilen izinlerini kullanmakta olan personelimizde başvuruda bulunabilecektir. (Md.11/2)
-
Farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için başvuruda bulunulabilecek ve bulunulan unvanlı kadroya ilişkin birim ve derece belirtilmeyecektir. (Md.11/2)
-
Yazılı sınavda yüz üzerinden en az altmış puan alanlar başarılı sayılacaktır. (Md.12/2)
-
Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınacaktır. (Md.13/1)
-
Sözlü sınavda ilgili personel, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;
-
Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
-
Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
-
Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
-
Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
-
Genel kültürü ve genel yeteneği,
-
Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır. (Md.13/2)
7. Görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir. (Md.14/1)
8. Sınav sürecine ilişkin tüm bilgiler üniversitemiz internet sitesinde ilan edilecek ve ilgililere tebligat niteliğinde olacaktır. Bu sebeple personelimizin internet sitesindeki duyuruları takip etmesi önem arz etmektedir.
Görevde Yükselme Sınavına İlişkin Yazılı Sınav Konu Başlıkları
T.C. Anayasası
-
Anayasanın Yükseköğretime İlişkin Maddeleri,
Kanunlar
-
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu,
-
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu,
-
2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu,
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
-
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu,
-
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,
-
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu,
-
3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu,
-
4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,
-
6245 sayılı Harcırah Kanunu,
-
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu.
Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri
-
2 Nolu Kararname,
-
3 Nolu Kararname,
-
10 Nolu Kararname.
Kanun Hükmünde Kararnameler
-
124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname.
Yönetmelikler
-
Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik,
-
Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik,
-
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik,
-
Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Kurulların Oluşturulması ve Bilimsel Denetim Yönetmeliği,
-
Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik,
-
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetlerine Dair Yönetmelik,
-
Taşınır Mal Yönetmeliği,
-
Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği,
-
Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği,
-
Kamu Konutları Yönetmeliği,
-
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği,
-
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik,
-
Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği,
-
Yurtdışı Yükseköğretim Diplomaları Tanıma ve Denklik Yönetmeliği,
-
Yükseköğretim Kurumlarında ÖnLisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal ile Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik,
Sınav Takvimi
|
Başvurular |
31.01.2022 – 14.02.2022 (Mesai Bitimine Kadar) |
|
Başvuruların İncelenmesi |
15.02.2022 – 17.02.2022 |
|
Başvuru Şartlarını Taşıyan Adaylara İlişkin Listenin İnternet Sitesinde İlanı |
18.02.2022 |
|
Aday Listelerine İtiraz |
21.02.2022 – 25.02.2022 (Mesai Bitimine Kadar) |
|
Aday Listelerine İtirazın Değerlendirilmesi |
28.02.2022 – 03.03.2022 |
|
Kesinleşen Aday Listelerinin İnternet Sitesinde İlanı |
04.03.2022 |
|
Yazılı Sınav |
04.04.2022 |
|
Yazılı Sınav Sonuçlarının Açıklanması |
08.04.2022 |
|
Sınav Sonuçlarına İtiraz |
11.04.2022 – 15.04.2022 (Mesai Bitimine Kadar) |
|
Sınav Sonuçlarına Yapılan İtirazın Değerlendirilmesi |
18.04.2022 – 21.04.2022 |
|
Kesinleşen Yazılı Sınav Sonuçlarının İlanı |
22.04.2022 |
|
Sözlü Sınav |
Daha sonra belirlenerek ilan edilecektir. |
Başvuru formu için tıklayınız.
Başvuru dilekçesi için tıklayınız.